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株式会社明日葉の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月30日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月30日
成長・キャリア開発:成長はとてもあるとおもう。多くの子どもたちと関わることで成長
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口コミ投稿日:2020年07月29日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月29日
成長・キャリア開発:フォローアップ研修とか新卒の子にはあるけど、あまり役立ったと
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口コミ投稿日:2020年11月19日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園事業部

3.5
口コミ投稿日:2020年11月19日
成長・キャリア開発:新卒に対しては、キャリアアップの道がしっかり用意されている。
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
成長・キャリア開発:研修が何回かあったのは嬉しかったです。マナー研修や工作研修な
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:去年度は多彩な研修が受講できる機会が多かったが今年度に入り、配属の兼
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 回答なし/ 児童館職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:研修は自らアピールすればいける働きがい:来館者さんから、傾聴
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 児童の見守り/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 小学校の児童クラブ/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:何年か働くと資格が取れるらしい働きがい:子供に勉強を教えてあ
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:年数いればいいとこ行ける。 施設管理者とか行くとそりゃ〜すご
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 女性/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:児童支援員の研修参加により、子どもとの関わり方、支援の仕方が
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 放課後指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:とりあえず子どもが好きで、将来も子どもに関連する職種で働いて
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:動画やパワーポイントによる研修が充実
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:研修制度は多くあり、各事業所から決められた人数が行かないとい
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:元々給料が安い職種ではあるが、良い方だと思う働きがい:子供が
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口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2024年03月10日
働きがい:子ども達の成長を間近で感じられる点がとにかく大きな魅力であると思います
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3.0
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2.8
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2.5
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愛知県半田市
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