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回答者：女性/ 児童館、学童業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副館長

3.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

働きがい:子供が大好きでお話し好きな人はやりがいを持って仕事ができますが、思って

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回答者：女性/ 児童支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:1年目は研修が多くあるので学ぶべきことがある。資格も上手くい

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回答者：回答なし/ 児童福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:研修などは場所によっては多くお話を頂きます会社自体の研修は中

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:新卒の研修はとにかく多いが、身になるかと言われるとそうでもな

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:人が足りないので責任者には3年勤めていればなれる。研修の種類

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回答者：男性/ 放課後事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:何事においても自分から積極的に動くことが大切だが、様々な提案

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:保育士の資格のピアノ講習などのサポートはあるようだが、取った

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月04日

成長・キャリア開発:研修は年間を通してかなりある。zoomでの研修が多く、午前中

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副施設長

4.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:業務時間内に資格を取りに行けるので、自分にとって活かせるもの

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回答者：男性/ 学童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 学童/ パートナー社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:資格は長く働けば取れるチャンスはある研修も良くあり、成長でき

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回答者：回答なし/ 放課後児童クラブ支援スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年12月29日

働きがいを感じるポイント:仕事自体は児童の見守り、安全に怪我なく児童をお預かりす

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回答者：女性/ 学童保育/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:新卒で入ってくる方も多いが、事業所を拡大しているが人手不足の

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回答者：男性/ プレイングパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.2

口コミ投稿日：2021年03月25日

成長・キャリア開発:現場に直接投入して放っておくスタイル。研修の内容も洗練されて

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学童事業部/ エリアリーダー

3.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

働きがい:子どもとの関わり合いは児童指導員ならではのやり

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月01日

成長・キャリア開発:とてもやりがいがあり、大きく成長できます。研修も多く年間20

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回答者：女性/ 児童支援員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:社内研修は月に数回行われるが、内容は既知のものが多く有意義と

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回答者：女性/ 学童クラブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月01日

成長・キャリア開発:保育士資格を取ることを優遇してくれる制度がある。研修もズーム

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:研修の量は多いが、毎年同じ内容の繰り返しで面白みがない。どれ

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回答者：回答なし/ 児童指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

働きがい:子どもたちのために、というやりがいがあります。その他にはご高齢のアルバ

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回答者：女性/ 常勤指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:わからない。働きがい:子どもたちの笑顔。保護者の方の安心した

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:成長はまじで感じられない。おそらくこの先も何年も同じ仕事をし

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:研修がたくさんあった為、知

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月31日

成長・キャリア開発:入社してから2、3年でリーダーを任せられ、３年以上働くと残業

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月11日

教育・研修：基本的に研修などはなく、現場に放り出される。なので、受け身の人間は苦

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:株式会社の保育園というものがどういう形で経営されているのかを

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月30日

成長・キャリア開発:成長はとてもあるとおもう。多くの子どもたちと関わることで成長

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月29日

成長・キャリア開発:フォローアップ研修とか新卒の子にはあるけど、あまり役立ったと

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月22日

成長・キャリア開発:研修が何回かあったのは嬉しかったです。マナー研修や工作研修な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：去年度は多彩な研修が受講できる機会が多かったが今年度に入り、配属の兼

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回答者：女性/ 児童の見守り/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 小学校の児童クラブ/ なし

2.1

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:何年か働くと資格が取れるらしい働きがい:子供に勉強を教えてあ

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年03月25日

成長・キャリア開発:年数いればいいとこ行ける。　施設管理者とか行くとそりゃ〜すご

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回答者：男性/ 放課後指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2022年05月22日

成長・キャリア開発:とりあえず子どもが好きで、将来も子どもに関連する職種で働いて

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回答者：女性/ 相談員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:動画やパワーポイントによる研修が充実

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:元々給料が安い職種ではあるが、良い方だと思う働きがい:子供が

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会社名	株式会社明日葉
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.ashita-ba.jp/
所在地	東京都港区芝4丁目13-3

従業員数	851名
設立年	1992年
資本金	51百万円
代表者	大隈太嘉志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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