口コミ投稿日:2024年01月09日
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 回答なし/ ゲームデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
回答者: 男性/ ゲーム制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
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3.7
東京都豊島区池袋2丁目40-13池袋DUPLEX B's 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企画を提案することが可能です。この会社でこういう制度を取り入...
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2.8
東京都千代田区三番町東急ビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目で温和な方が多い ※特徴的な方も数名在籍コツコツ丁寧に...
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3.4
東京都墨田区両国4丁目37-6スゴーアネックスビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長をはじめ社員の方々から、会社を良くしていこうという思いや...
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3.9
東京都港区海岸1丁目2-3汐留芝離宮ビル 19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任
企業カルチャー・社風:テレワークが推奨され各自の働き方が見えなくなってきているので...
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4.7
東京都港区芝浦1丁目13番10号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】月に一度又は2ヶ月に一度他社員と話し合う機会...
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3.5
東京都渋谷区代々木3-24-3 サンテージ西新宿1F・2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがよいと感じています。組織体制・コミュニケーション:上...
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2.7
東京都豊島区目白2丁目16-20TCS南池袋ビル 1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:標準的な文化。グループ会社が複数あるが、プロジェクトアサイン...
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3.1
東京都渋谷区渋谷2-1-12VORT AOYAMAⅡ 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:月一で飲み会があります。無料で参加できます。唐揚げが美味しい...
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3.3
東京都豊島区東池袋1丁目18-1Hareza Tower 32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司・先輩共に優しくて温厚な人が多いです。わ...
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3.2
東京都港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】働いている人たちは素朴で大人しいです。基本的...
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株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズのカテゴリ別口コミ(65件)
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- マネージャー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月09日
- 開発 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月23日
- ゲームデザイン 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年08月29日
- 管理部門 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月07日
- プログラマー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年02月19日
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株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズの企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
新しい企画や意見を上司に提案しやすい社風となっている。もちろん提案が通れば自身が主となり進めていく事になる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はさかん。各部署からプロジェクトメンバーを選定するので必然とコミュニケーションするようになる。
上司とも話しやすい環境となっている。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の従業員も1割程度いる。全員日本語は堪能。女性は1割程度。