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株式会社ExPlayの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ExPlayで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを133件掲載中。ライトハウスは、株式会社ExPlayへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:
文章力や表現力などを磨くことはできるが、キャリアチェンジを考えた時にここでは何も得られないと思っていた方が良い。

働きがい:
世間的に有名なゲームに携わることができること。また、自分で返信した文章がSNSに投稿されたり場合によっては拡散されるため、そういう機会があるとやりがいに繋がっていた。
顔も声もわからない相手に返信するため難しいケースもあるが、自分で考えた文章で喜んでいただけると素直に嬉しかった。

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:システムが分かりにくいため、その点を理解するのに時間がかかり

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:配属部署によって成長の度合いがまったく違うと思います。お客様

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回答者：男性/ 従業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:正社員として入社しない限りはキャリア成長などは望めないと思う

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回答者：女性/ メールサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発:正社員になれるのは、直接正社員として入った人か、管理者層の人

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回答者：女性/ メール応対/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月16日

働きがい:お客様に対して伝えたいことが伝わるよう工夫しながら文章を作ります。その

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:新しいことにチャレンジしてほしいと頻繁に言われるが、具体的な

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回答者：女性/ メールサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月20日

成長・キャリア開発:キャリアはあまり期待できません。そもそもキャリアパスが少なく

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月03日

成長・キャリア開発:管理側で正社員であれば、教育の機会が得られます働きがい:問題

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：忙しい時など、テンプレートで対応をすることがあります。しかしながら、同

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

教育・研修：入社時の変わった研修はあるが、教育や人としてのマナーについて学ぶ機会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

成長・キャリア開発：上司にあたる人は管理上計算ソフトを使用することがあるかと思い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：お客さまからお礼のお返事いただけた時は嬉しいです。少しでも役に立てたこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

成長・キャリア開発：タイピングスピードだけ上がりました。ブラインドタッチを長期に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分の言葉を文章にするので、お客さまのお困り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内教育制度や表彰制度があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社内教育制度のほか、ストレングスファイ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】人事考課の都度、上長と目標設定を決める時間を設け、次回

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:不定期な研修などは実施されていましたが、実りあるものとは感じ

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会社名	株式会社ExPlay
業界	その他（その他）
URL	https://explay.co.jp/
所在地	東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー

従業員数	180名
設立年	2016年
資本金	30百万円
代表者	阿久澤伴寛
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ成長・キャリア開発:資格は取得するとお給料があがる。働きがい:多方面の知識を覚え... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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