口コミ投稿日:2022年10月16日
口コミ投稿日:2022年05月24日
回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 女性/ CM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日:2022年04月24日
回答者: 女性/ メールサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日:2019年11月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月24日
口コミ投稿日:2022年01月23日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2021年02月04日
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2021年11月26日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日:2020年05月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年05月17日
口コミ投稿日:2020年10月20日
回答者: 女性/ メールサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 女性/ カスタマーエクスペリエンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.6
口コミ投稿日:2020年04月05日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年04月05日
口コミ投稿日:2019年12月07日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年12月07日
口コミ投稿日:2019年09月30日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月30日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年06月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月21日
口コミ投稿日:2019年06月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月21日
口コミ投稿日:2023年03月30日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
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東京都千代田区麹町5丁目3-3麹町KSスクエアビル 8F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.4
最新の回答:2022年12月12日
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最新の回答:2022年12月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ExPlayの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
シフト制のため、年末年始もどこかしら出勤しなければならないのはストレスだった。年末年始に出勤すると手当がつくが、それでも積極的にシフトを入れてる人は少なかったと思う。
しかし、休日希望は基本的に通る印象だった。また、有給は好きな時に取得でき、午前休/午後休での取得も認められていた。その点は働きやすかったと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークが認められるのは最低でも入社して半年以降の人のみという印象だった。また、セキュリティが厳しいため家族と同居している方は個室やパーテーション用意が必須だった。
このように一定の条件を満たした人にはリモートワーク移行の声がかかる印象。