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株式会社ExPlayの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年に2回の昇給制度があります。一度の昇給でグンの伸びることはありません
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:イベント時の振る舞いは目を見張るものがあるが、その分もう少しだけでもい
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 女性/ カスタマーエクスペリエンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 15万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはなし。Awardでノミネートされれば賞金がある評価制度:公募
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株式会社ExPlayの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ メールサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:退職金や家賃補助などはないオフィス環境:オフィスは広々としていて綺麗だ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:有給休暇などは比較的とりやすい会社だとおもいます。いわゆる契約社員はボ
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】全く。管理職より一般社員の... 続きを見る
2.7
東京都中央区銀座2丁目16-7恒産第三ビル 3F
その他・その他
3.3
大阪府大阪市福島区海老江1丁目1-31阪神野田センタービル 10F
その他・その他
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
評価制度:アルバイトスタッフに関しても半年に1度の昇給査定を設けており... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 26F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】目標金額以上の場合支... 続きを見る
3.9
大阪府東大阪市長田中4丁目3-8
その他・その他
3.9
東京都渋谷区渋谷3丁目28-13渋谷新南口ビル 1F
その他・その他
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年収面は納得のいっていない人も多くいたと思う。みなし残業が多... 続きを見る
2.7
東京都中央区銀座3丁目7-3
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】支給されます。30万?60万で... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区渋谷2-11-13松田渋谷ビルディング 5F
その他・その他
回答者: 男性/ eigyou/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブの基準などが明確になってて、自分があと、どれく... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区渋谷3丁目27-11祐真ビル本館3F
その他・その他
回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は一定の労働時間に比例して固定で決まっていて、そこから個... 続きを見る
3.3
東京都千代田区東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー 21F
その他・その他
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ なし
評価・昇給制度:評価は年二回、半年ごとに期初に目標を設定し、期末に達成度を評... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)