回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
公務員と同様に毎年昇給があり、賞与も充実しています。子ども手当や通勤、住宅手当など家庭を支える方にも配慮されていると思います。早番や遅番など勤務形態が異なる時間に働いた人にも貢献時間として換算して給与に反映されています。
評価制度：
様々な評価として見ていただいてるかと思います。仕事の結果や評価も勿論ですが仕事の仕方だけでなく、人柄や将来を期待して下さっての評価もある様に感じています。契約社員から入社しましたが、3年後には正社員、5年後には主任として評価して頂き感謝しています。
公務員と同様に毎年昇給があり、賞与も充実しています。子ども手当や通勤、住宅手当など家庭を支える方にも配慮されていると思います。早番や遅番など勤務形態が異なる時間に働いた人にも貢献時間として換算して給与に反映されています。
評価制度：
様々な評価として見ていただいてるかと思います。仕事の結果や評価も勿論ですが仕事の仕方だけでなく、人柄や将来を期待して下さっての評価もある様に感じています。契約社員から入社しましたが、3年後には正社員、5年後には主任として評価して頂き感謝しています。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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