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株式会社はるやまホールディングスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月13日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2024年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
この会社は、新卒で入る必要はありません。中途社員ばかりです。また、以前の新卒採用は短大・専門卒者以上としていましたが、昨年より高卒者も採用しはじめました。慢性的な人手不足の為、よっぽどの人間出ない限り、誰でも入社出来る会社です。

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口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部

4.8
口コミ投稿日：2023年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字にこだわる感じではないのかなと思っていたら、
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口コミ投稿日：2021年10月10日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり、ボーナスがほとんど出ないというのはきつい
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口コミ投稿日：2020年08月14日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に希望していた仕事は入社後１年は出来ていま
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