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株式会社ユナイテッドエッジの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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アルバイト・パート
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回答なし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:在宅勤務もできてお子さんの行事に合わせて休暇も取れるので働きやすい環境だと思います。お子さんがいる方も多い。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:私が所属しているチームは全員子育て中のママです。家事・育児の関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の働きやすさ:スケジュールについては裁量を任せてもらっており、体調不良や家族
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の活躍・女性管理職:男性、女性関係無く対等に活躍出来る職場だと思います。お客
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:自己裁量で勤務時間休日をきめることができ家族の行事に合わせて対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:万が一勤務日に子供の行事が被ってしまったり熱をだしてしまった場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:時短、育休産休を頂けて、戻ってきても暖かく迎えて頂けたので、と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:特に小さなお子さんのいる方が活躍しています。皆さんたくさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:在宅勤務のため勤務時間休日は自己裁量で決められるのでお子さんの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍していた職場だったので、母親同士で相談できる場面
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性が多く活躍されていて、女性が代表をしているオフィスも
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女性の働きやすさ:女性の管理職も1名おり、女性の活躍も結構目立っている会社。出... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境はまだないと思います。現在比率で言うと男... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性も多く働きやすいは思う。基本的には人は優しい。... 続きを見る

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