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株式会社ヤンの年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
評価制度：クォーター（3ヶ月）ごとに、それぞれが社長と面談をを行っています。前クオーターの達成度と評価のすり合わせ面談と、次クオーターの目標設定やアクションプランのすり合わせの面と、合計2回の面談があります。そこで評価で昇給やボーナスが決まります。
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口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
給与水準：大手の広告代理店やメディアなどよりは給与は低く、同業他社、同じような職
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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日
評価制度：四半期に一回ごとに社長と面談を実施し、四半期の振り返りと今後のキャリア
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