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北海道 中頓別町の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
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退職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:中頓別町は他市町村と比べると職員数は少ないが、職員一人一人が自分の仕事に責任をもって取り組むことができ、職員自らが町民目線での企画立案など行政の最前線で仕事ができる。中頓別町は人口も少なく小さい町なので、行政と町民との距離が近く仕事を通して町民のためになっているという実感がある。職場環境もよく上司や同僚がしっかりサポートしてくれるため安心して仕事をすることができる。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
働きがい:地元の酪農家から直接集乳して製造する「なかとん牛乳」は過疎地域の酪農家
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
働きがい:小さな町の役場の仕事は思っている以上に多岐に及んでいます。町の重要な施
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
教育・研修:役場での仕事は間違いが許されない内容のものが多いですが、多くの研修に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
働きがい:窓口業務のため、住民の役に立って実感がわかりやすく感じられる。また、仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
働きがい:行政の事業の中では制約が多いため自由度が限られ、チャレンジしたい事業や
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
成長・キャリア開発:自分から積極的に学ぼうとすれば多くの知識を身につけることがで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
働きがい:職員数が少ないため、一人ひとりが多くの業務をこなしています。仕事のやり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
教育・研修:中頓別町は郊外にあるため、外部の研修に参加することが難しいです。町内
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
教育・研修:当町は、職員研修には重点を置いており、業務に関係する研修についても必
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
教育・研修:長年新人を採用していなかった影響か30歳代の層が薄く、主事に対して主
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
働きがい:小さな町なので、町民の方ひとりひとりと向き合って仕事ができます。直接感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
働きがい:地域の酪農家が生産した生乳から牛乳を製造する仕事に携わること、販売を通
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
働きがい:観光組織の立ち上げは労力を要しますが、地域DMO事業が展開されていくこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月15日
働きがい:中頓別町の豊かな自然環境を活用した体験メニューの企画実施をするなかで、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月15日
教育・研修:自然体験メニューを提供するにあたり、地域のガイドとして求められるスキ
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