口コミ投稿日:2022年11月18日
口コミ投稿日:2024年01月04日
回答者: 女性/ 企画・商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
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3.1
東京都江東区東陽6丁目3-2イースト21タワー
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:年齢にかかわらず、女性のパートさんは非常に多いと思う。...
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2.9
東京都中央区銀座8丁目21-1住友不動産汐留浜離宮ビル 5F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業業務兼営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:本社管理部門、バックオフィス業務は3:7で女性比率が高い。女...
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3.4
兵庫県西宮市
商社・医薬品・化粧品
3.9
東京都千代田区西神田3丁目5-2千代田ファーストビル西館
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バイオセンスウェブスター
女性の働きやすさ:産休、育休の取得を推奨。休暇取得の際の人員不足を補うため人員...
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3.0
東京都千代田区丸の内111-1パシフィックセンチュリープレイス
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 経理財務部・人事労務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:わが社は9割が女性社員です。産前産後・育児休暇から復職される...
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3.3
東京都墨田区文花2丁目1-3
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ マーケティング企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 秘密/ なし
女性の働きやすさ:女性社員も気負いすることなく業務に勤しめる環境。...
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2.7
北海道札幌市中央区北三条西15丁目1-50
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員も多かったと思います。ただ管理職になる方は少なかった...
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2.9
東京都港区新橋1丁目5-1ステファニー銀座中央通ビル
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理
女性の働きやすさ:スキンケア中心の化粧品会社なので、女性はやりがい、働きやすい...
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3.4
大阪府吹田市垂水町3丁目33-18
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 情報営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
女性の働きやすさ:男女の隔たりなくキャリア形成できる。また、復職も支障なくでき...
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2.6
東京都豊島区南池袋2丁目27-17いちご南池袋ビル 6F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性のみしか在籍してないため働きやすさはありました。現場の役...
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株式会社ニッドのカテゴリ別口コミ(49件)
株式会社ニッドの回答者別口コミ(11人)
- 営業事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年01月05日
- 営業事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年01月05日
- マネージャー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年01月04日
- 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年12月30日
- 営業部 商品開発グループ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年11月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ニッドの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
産休・育休の取得や復帰後の時短勤務等の制度が完璧に整っており、実際に制度を活用し子育てしながら働いている先輩方も数名いらっしゃいます。
他、土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇と有給休暇取得の制度も整っており、残業も月10時間を超えることはほぼありません。
商品開発会議の前後に残業が集中するので、そのタイミングで残業が多くなる傾向です。
体力的にも無理することなく働ける環境にあり、性別による待遇の差もないため、女性の働きやすい環境にあると思います。