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株式会社ブレーンナレッジシステムズの評判・口コミ
株式会社ブレーンナレッジシステムズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

3.1

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年収・給与40件
求人0件
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口コミ(234件)

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株式会社ブレーンナレッジシステムズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ブレーンナレッジシステムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを234件掲載中。ライトハウスは、株式会社ブレーンナレッジシステムズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月17日

勤務時間・休日休暇:基本、残業はしないでくれというスタンスのため、それに則って残

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月06日

勤務時間・休日休暇:配属先によるが基本はちゃんと休める印象、有給も事前に申請すれ

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回答者：女性/ SES派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月20日

勤務時間・休日休暇:現場が忙しくなければ、休暇はとても取りやすい。多様な働き方支

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回答者：回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月26日

勤務時間・休日休暇:残業の多い派遣先とは契約を取り消したりしているようなので、基

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

勤務時間・仕事量:総務の方などの業務の流れはわかりませんが、開発であれば一般的な

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

働き方の満足点:勤務時間や働き方に関しては配属されるプロジェクトに依存するので社

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

勤務時間・休日休暇:現場に合わせて働きます。有給も現場の様子を見ながら取得します

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2024年01月12日

勤務時間・休日休暇:派遣先次第ではあるが、休暇はとりやすい。派遣先が渋っても営業

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

勤務時間・休日休暇:過度な残業は抑制され調整が効いていると感じたため、ライフワー

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月08日

勤務時間・休日休暇:休みは常駐先に合わせるかたちになる。なので年末年始などは本社

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

多様な働き方支援:配属されたプロジェクトに応じてリモートワークなどを行う必要があ

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回答者：男性/ SEサービス部社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 北海道支部/ チームリーダー

2.0

口コミ投稿日：2021年10月04日

勤務時間・休日休暇:常駐先の企業によります。ひどい環境の企業もあれば落ち着いた企

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月01日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は現在導入されている勤怠管理システムできちんと管理さ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

勤務時間・休日休暇:業務時間で言えばワークライフバランスは、とても良い。ただ、勉

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月24日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は現在導入されている勤怠管理システムできちんと管理さ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SES部/ TL

2.6

口コミ投稿日：2023年11月29日

勤務時間・休日休暇:客先によるが、しやすい方。多様な働き方支援:客先による。副業

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月22日

勤務時間・休日休暇:派遣先の時間にあわせるため、あたりはずれ的な感じがある。多様

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SES部/ チームリーダー

2.6

口コミ投稿日：2022年08月03日

勤務時間・休日休暇:現場によりけり勤務時間が多いと感じた場合は担当営業へ希望を伝

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月03日

勤務時間・休日休暇：休日はありますが、派遣ですのでいい方だと思います。ですが休日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月10日

勤務時間・休日休暇：良い点は運良くホワイトな現場に配属されれば、お盆やゴールデン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年04月15日

勤務時間・休日休暇：労働時間は現場によりますが、大体は定時で帰れる感じです。スキ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月19日

勤務時間・休日休暇:派遣なので参画先によるとしか言えない。休日出勤や３６協定を超

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月04日

勤務時間・休日休暇:働き方に関しては凄くホワイトだと思います。プロジェクト先にも

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月03日

勤務時間・休日休暇:出向先によるが、基本的には土日休みになる。出向先によってはシ

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月16日

勤務時間・休日休暇:時間は客先常駐なので、その現場に左右されることが多いたまに休

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

多様な働き方支援：与えられた仕事しかできない方には厳しい環境です。クライアント先

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

多様な働き方支援：クライアント先での開発になりますので、周囲との協力は不可欠、コ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

多様な働き方支援：お客様先からの要望等で日々新しい技術の習得が必要で、新しい技術

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

社内制度：仲間意識が強く、切磋琢磨して育っていく文化があります。先輩が後輩を育て

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

多様な働き方支援：エンジニアとしての技術力のみならず、お客様と良好な関係性を築く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

勤務時間・休日休暇：配属先によるため運任せな部分が大きい。ほとんど残業がないとい

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月18日

勤務時間・休日休暇:基本的には客先常駐なので常駐先の企業の勤務時間や休日に合わせ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月01日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇については客先に従うので、派遣先による私が

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会社名	株式会社ブレーンナレッジシステムズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://bs-ja.co.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関3丁目2番1号霞が関コモンゲート西館24階

従業員数	567名
設立年	2018年
資本金	90百万円
代表者	富永邦昭
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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