新日本テックの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 空調メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月14日

企業カルチャー・社風：
社風は良く言えば実力主義です。
自分から積極的に行動すれば、様々な技術を習得して現場を任されるようになり昇給が見込めます。
しかし、消極的な行動を取っていると現場も任されず作業員止まりで昇給も見込めません。

つまり、給料を上げたい人と積極的に行動すれば昇給を見込めるため、未経験でも積極的に行動することが最良かと思います。

組織体制・コミュニケーション：
基本的に各部署内の社員同士のコミュニケーションは良好だと思います。
社風でも述べましたが、積極的に行動すれば実力を認められて良好な関係を築けると思います。
人見知りの方が多いので初めはコミュニケーションを取るのが難しいかもしれませんが、聞けば丁寧に教えてくれる良い方ばかりです。
緊張せずに気軽になんでも聞いて下さい。

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その他・その他

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	新日本テック株式会社
業界	その他（その他）
URL
所在地	大阪府大阪市港区市岡24-30

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