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ダヴィンチテック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
個人の裁量次第です。
風通しはよい会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
小数精鋭のため、社員同士の距離は近いです。
上司の距離も近いので、相談もしやすい環境だと思います。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
企業文化・社風・組織体制:大きな機械が売れればインセンティブがあるらしい。モチベ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働いている正社員がほとん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】先輩がどんどん辞めるためわか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
企業文化・社風・組織体制:トップの考えが支社まで浸透していない。愛社心のある社員
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3.6
東京都渋谷区恵比寿南1丁目15-1
その他・その他
回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:男女ともに業務量が変化することはない。各人がどれだけ取り組み... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区南本町3丁目1-12カネセ中央ビル 5F
その他・その他
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:社員間とても仲が良く気軽に連絡をとれます。経験のある同僚にア... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂7丁目1-1青山安田ビル10階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:直近については課題感もあり、改善傾向ではあるが、以前はトップ... 続きを見る
2.7
茨城県水戸市笠原町978番6
その他・その他
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大規模校ほど風通しはそこまで良くありません。上下関係がはっき... 続きを見る
2.7
東京都墨田区押上2丁目18-12東武館 2F
その他・その他
回答者: 女性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場内では話しやすいが、本社との交流はない。提案などをしても... 続きを見る
3.2
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー
その他・その他
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業開発局/ 局長
企業カルチャー・社風:風通しがよく、やりたい仕事を比較的しやすい社風である。組織体... 続きを見る
3.8
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー
企業カルチャー・社風:ミッションが全社に浸透している。カルチャーが強めの会社のため... 続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿1丁目4-10アイデム本社ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 採用プレゼンテーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン。上から降りてきたことは絶対。組織体制・コミュニ... 続きを見る
4.3
愛知県名古屋市中区栄3-35-21
その他・その他
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:humbleとは謙虚さと言う意味で、どんな時も謙虚さを大切に... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11-8セントアネックスビル 9F
その他・その他
回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:常駐先が違う方とは、年数回の勉強会と、その後の親睦会で知りあ... 続きを見る

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