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Tres Innovation株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:多様なキャリアの方向性に対して肯定的に背中を押してくれるので
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回答者: 女性/ エンジニア(業務系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
働きがい:スキルや経験だけでなく「今後自分がどんな人生を歩みたいか」という将来に
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回答者: 男性/ ITエンジニア(フロントエンド)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:勉強手当月3000円。参考書や試験受験料だけでなく、モデリン
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
成長・キャリア開発:エンジニアとしてキャリアをスタートさせるのであればとても良い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
教育・研修:現場での研修になるので、実務の中から学べるのは非常に有意義。分からな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
教育・研修:今まではエンジニアとしての研修はほぼ出向先に任せていたが、学びたい言
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年11月25日
教育・研修:研修や教育はほとんどなく、出向先で学ばせる、という形態です。自分はエ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
成長・キャリア開発:社歴が浅かったためなんとも言えません。働きがい:出向先の会社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年11月25日
教育・研修:基本的に研修等は全く有りません。私は中途採用だったので経験が有りまし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:制作陣での研修や教育は基本的にはありません。求人では未経験者も募って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:受託でエンドユーザーを意識した制作があまりできていない点です。エンジニ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:受託である以上、クライアントがいるので、クライアントが喜んでくれること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:事務等の基本的なPC操作、電話や来客対応などのビジネスマナーは教えて
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