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Tres Innovation株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
423万円252~540万円14

(平均年齢27.6歳)

回答者の平均年収423万円
回答者の年収範囲252~540万円
回答者数14

(平均年齢27.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
420万円
(平均年齢29.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢28.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
341万円
(平均年齢28.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
464万円
(平均年齢27.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳436万円540万円11

年収分布

(人)
(万円)

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Tres Innovation株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
534万円 --万円 --万円 --万円
年収 534万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分が入社した時から、エンジニアは単価連動型の給与になっています。自分
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。インセンティブを謳っているが、単価が高い現場に最初から飛ば
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社前の面談?面接?で、あなたはこれくらいの単価です、ということを知ら
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。インセンティブはあるけど、ある程度実力がないときついと思う
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 0万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+技術手当によって給料が決まります。担当する案件の単価によって技
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エンジニアが入る案件に対して、案件の単価が営業だけでなくエンジニア本人
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口コミ投稿日:2019年10月10日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は出向中は出向するプロジェクトの単価に応じて上がるので、年2~4回
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 25万円 0万円 0万円
年収 275万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は賞与はなく、その分月給が相場より高く設定されていました。手当は会
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:エンジニアの技術的な評価は理解できる上長がいない為、正当な評価はされま
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 25万円 0万円 0万円
年収 275万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、その分月給が高めに設定されていると思います。評価制度:在籍
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は決していいとは言えません。ITにおいては今時珍しい研修期間給与が
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:細かい評価項目を設け、自己と上長との評価で決定します。査定自体が3ヶ月
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3ヶ月ごとに給与の査定があります。がんばれば短期間で給与をアップする事
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Tres Innovation株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:退職金が無いぶん、基本ベースの給与が高いと感じる。Webの交流会が多く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:退職金はない。住宅補助は本社から半径5キロじゃないともらえない。バース
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業の紹介する案件が似たり寄ったりの案件しかないので、単価も... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は高くはありませんが安定しています。それほど業績が良くな... 続きを見る
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給与制度:昇給は年に1度でした。個人の働き具合によって昇給額はバラバラ... 続きを見る
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的には常駐先との精算で決まる。単価が上がると即座に給与に... 続きを見る
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東京都千代田区東神田二丁目3番10号PMO秋葉原II 5階
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:「退職金制度」「財形貯蓄制度」「一定役職迄の時間外手当」「夏... 続きを見る

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