口コミ投稿日:2021年12月07日
口コミ投稿日:2022年07月13日
回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2019年05月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月08日
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4.1
愛知県名古屋市中区錦一丁目7番15号
メーカー・機械
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
愛知県豊川市本野ケ原3丁目22
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣と正社員の態度や行動に嫌な意味での区別は...
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3.1
愛知県刈谷市小垣江町永田47
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことやものをどんどん取り入れようとしますが、大体見切り...
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3.0
愛知県刈谷市朝日町1丁目1
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
組織体制・コミュニケーション:事前確認のための会議、事前報告のための会議といった事前の事前...
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3.4
大阪府和泉市テクノステージ3丁目10-10
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、表面上は悪くはなかったと思う。分からないことがあ...
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3.2
静岡県富士市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係がよくなく何らかのわだかまりや隔たりができている人が...
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2.9
神奈川県相模原市緑区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はよくわかりません。いい人が多いです。チームワークもしっ...
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3.5
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
メーカー・機械
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ない風通しにノーコメント組織体制・コミュニケ...
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3.4
京都府京都市伏見区
メーカー・機械
回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンが非常に強い会社だと思います。組織体制・コミュニ...
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3.1
東京都渋谷区笹塚1丁目50-1笹塚NAビルオフィス棟
メーカー・機械
回答者: 男性/ フロントライナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京サービス事業部
企業カルチャー・社風:経営目標を年度がはじまってから決める。目標設定が雑。目標とは...
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三菱重工エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ(45件)
三菱重工エンジニアリング株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 社会インフラドメイン / 上席主任 / 設計 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月25日
- 設計開発 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年06月14日
- 課長 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年07月13日
- エンジニアリング部 / 社長 / 社長 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年11月23日
- プロジェクトマネジメント 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年10月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三菱重工エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 社会インフラドメイン/ 上席主任
硬いイメージは無く、フランクな人が多い印象。合理的な考え方の人が多く形式ばったり無駄な仕事はしない考えの人が多い。やりたい事を主張すると意見を汲んでくれる事も多い。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の壁はほとんど無い。
上司も人によると思うが概ね話しやすい人が多い印象。