医療法人慈久会こやまクリニックの社風・企業カルチャー・組織体制

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雇用形態：

正社員

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アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

すべて

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】午前の外来が長引いてしまった時とかに昼からの手術枠に支障が出そうな時とかに看護師の空気がピリつくことがあります。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】お怪我の患者さんが来られたとき

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】美容外科もあるので、スタッフは美意識が高

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：少し空気を上手く読めず、空気が悪くなってしまうこともな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：院長をはじめ、スタッフは仲が良くプライベートな内容も相

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】看護師同士の報告、連絡、相談をも

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企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】男性社員は一般社員だと給与面が厳し... 続きを見る

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会社名	医療法人慈久会こやまクリニック
業界	その他（その他）
URL	https://clinic-koyama.or.jp/
所在地	岡山県倉敷市黒崎31

※ 一部、四季報データ参照

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