回答者： 男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与が3回ある為その点うれしいが、みなし残業の為、月の基本給は低く感じる。
施工管理の試験を合格し資格を取得すれば、年に1度昇給もあり、やる気次第では基本給を上げることは可能。
資格を取る際の費用や、テキスト代も会社が負担してくれる。
評価制度：
未経験者でも受け入れてくれる。評価制度は様々ですが、特にやる気を大切にしているように思える。
自ら考え、行動することで評価の対象になっていると思うので、実力主義な会社だと思います。
経験者でやる気があれば尚更地位を築きやすいと思う。
賞与が3回ある為その点うれしいが、みなし残業の為、月の基本給は低く感じる。
施工管理の試験を合格し資格を取得すれば、年に1度昇給もあり、やる気次第では基本給を上げることは可能。
資格を取る際の費用や、テキスト代も会社が負担してくれる。
評価制度：
未経験者でも受け入れてくれる。評価制度は様々ですが、特にやる気を大切にしているように思える。
自ら考え、行動することで評価の対象になっていると思うので、実力主義な会社だと思います。
経験者でやる気があれば尚更地位を築きやすいと思う。