Item: BABYJOB株式会社
Rating: 3.8
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月13日

組織体制・コミュニケーション:経営陣、部門長陣との距離感が近く、コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：人材会社は、『イケイケ』『ゴリゴリ』といった風土や文化

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業理念の浸透：私たちは、ママの笑顔をつくる環境を提供し続けます上記を理念に保育

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：数字だけで判断はしていないが、ベンチャーで安定性はまだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：人材会社は、イケイケやゴリゴリといった様な風土の会社が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業理念の浸透：～私たちは、ママの笑顔をつくる環境を提供し続けます。～上記を理念

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：会社の理念が「ぬくもり・公平・達人」ということもあり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：文化と社風は出来上がりつつありますが組織体制はまだこれ

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会社名	BABYJOB株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://baby-job.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7-5

従業員数	1名
設立年	2018年
資本金	20百万円
代表者	灘広樹
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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