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鈴与シンワ物流株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月05日
企業カルチャー・社風:
経営陣と現場との温度差を感じた
経営陣からはどんどん新しいことに挑戦していく感じが伝わるが、現場は変化を恐れているので、社長主体の案件はスピーディに行われる

組織体制・コミュニケーション:
まだ組織が出来上がっていっている途中なので、個性よりも素直に言われたことのみしていく人が向いていると思う
相談や提案はしにくい雰囲気がある
チームプレーより個人プレーになってしまっている

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティという概念を知っているのかが疑問

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:営業所や部署によっても異なるが、社員の平均年齢が高く、全体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:変われない、変わろうとしない現状維持的な部分もあるが、
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