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横浜ナーサリーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
企業理念の浸透:「誠の心を大切にし、子どもの可能性を育みます。」というのが、当園の理念です。誠(まこと)という言葉には、「相手のために尽くそうとする真情以外に、不純なものが全く含まれていないこと」という意味があるそうです。また、可能性という言葉には、「何らかの形を取って現れることが期待される能力」という意味があるそうです。私たち横浜ナーサリーでは、子どもが誠の心を大切にする大人になるような、そして秘められた能力を十分に開花させられるような、そんな保育を目指しています。。

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2.3
東京都八王子市子安町2丁目2-13
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.8
静岡県静岡市駿河区
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回答者: 女性/ システムディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:デスク側は基本的に土日に休みを取ろうとする、定時に変えるよう... 続きを見る
3.7
千葉県船橋市本町7丁目11-5KDX船橋ビル 102
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若手が多い組織であるため、営業マネージャー筆頭にボトムズアッ... 続きを見る
3.5
東京都千代田区九段南3丁目4-5フタバ九段ビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
山梨県富士吉田市中曽根4丁目5-15
その他・その他
回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社全体のカルチャーは今は浸透していない。部門責任者によって... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区錦1丁目16-20グリーンビル 8F
その他・その他
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:歴の長い企業のため、社内ルールや研修に時代錯誤を感じる。「何... 続きを見る
2.9
東京都世田谷区代沢5丁目36番12号共同ビル1A-MJ
その他・その他
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
企業カルチャー・社風:昔からの慣わし的風習が多く、現代的考え方が非常に少ない。そう... 続きを見る
3.4
東京都新宿区新宿2-3-15大橋御苑ビル9F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義。トークスクリプトを作ったりと、最低限の研修はあった... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市中央区淡路町4丁目5-4京音ビル
その他・その他
回答者: 男性/ オフィス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィス
企業カルチャー・社風:チャレンジに関する機会はいろいろ設けられていたような気がしま... 続きを見る
3.4
茨城県龍ケ崎市久保台2丁目2-1
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:本社と店舗の連携がきちんと取れていない印象。社員が多い分行き... 続きを見る

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