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株式会社yellの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:
若い方が多いために会社の雰囲気は元気な印象ですが、とにかく人がやめます。毎月1~2人やめるのが普通でした。

組織体制・コミュニケーション:
上司や人事の方は本当に話しやすい方で、何でも相談ができました。同僚も年が近いために、交流も活発でした。人柄が素敵な人が多く在籍している会社だと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:売れる子はすごく期待されますし、特に営業として何も結果が無
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:完全な体育会系です。組織体制・コミュニケーション:拠点によ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:上司とは年齢も高く話しやすいです。やる気次第で挑戦をするこ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:基本的には昔の会社のような上からの命令は従えという社風であ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:新しい商材や、システムが日々変更になるので、臨機応変さが求
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:支社展開もしているし、勢いのある会社だと思います。求人広告
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:結果を出せれば入社してすぐに上にいけます。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:絶対実力主義組織体制・コミュニケーション:ラインワークスで
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回答者: 男性/ 求人広告営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:年齢や社歴、経験の有無を問わず活躍できる環境です。毎月のよ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
ダイバーシティ・多様性:こくせきやせいべつかんけいなく活躍できる制度になっており
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:若い会社ならではの勢いと成果に向けての取り組みなど、メリハ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:体育会系の縦社会ですが、昇進は年齢関係な
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:営業なので数字が求められるのはつきものかと思います。新人も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2020年07月09日
組織体制・コミュニケーション:ばりばりの体育会系の組織です。仕事ができる人、やる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:いい意味で若い会社だと思います。社員の年齢も若く、上長も同
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 求人広告事業部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:体育会系な所はあります。現場に行って慣れるようにするが、そ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
企業カルチャー・社風:新しいことに次々とチャレンジをして事業拡大していっているの
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:完全実力主義ただ、社員が実力を発揮できるよう様々なシステム
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:イケイケどんどんな体育会系。口よりもまず手を動かせを地でい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質でゴリゴリの営業会社。若い人が多くエネルギッ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:完全実力成果主義。結果を出す人が好まれる傾向が強く、女性が
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:気合根性ガッツの世界観である。別の言い方をするなら体育会系
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:ベンチャー組織体制・コミュニケーション:社員の仲はいいほう
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回答者: 男性/ 新規開拓/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:設立からまだそれほど年数が立っていないため、ベンチャー企業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・コミュニケーション:社員間はかなり仲の良い方だと思います。またパワハラ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンであるが視点に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:アグレッシブなベンチャー組織体制・コミュニケーション:平均
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンであるが支店に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
組織体制・コミュニケーション:iPadや携帯、PCを支給される為、報告は基本的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:実力主義。トークスクリプトを作ったりと、最低限の研修はあっ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でもフラットな感じだと思う。マネージャ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:個人個人の成績が重要になってくるので、グループでの達成率で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:完全実力主義であり、女性でも活躍してる方もたくさんいました
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:とにかく実力主義です。結果の出せない営業は肩身も狭くなり、
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