回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
昇格は年1回と決まっていますが、見込みのある方であれば時期を問わず、昇格している。
実力主義の部分が強いのでやる気と目標を持って取り組む事ができれば、昇格時期もかなり早いタイミングになっている印象がある。
基準は上長の評価とエリアMg、本社で決まるので、ある意味店長とMgからの評価が大きいと感じる。
年2回の評価によって昇格・賞与も決まるので評価は大きいと感じる。
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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