回答者: 女性/ 振袖アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
【昇給】年1回(1月)社内評価基準票に沿ってベースアップが毎年されている。(上限あり)
評価基準制度により、年功序列だけでなく、実績が評価される。
【賞与】年1回 利益により査定される(前年度実績あり)
【手当】キャリアアップ手当、時間外手当、技術手当、住宅手当、資格手当、制服手当、住宅手当など