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株式会社Nフィールドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護ステーション/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与が一月分しかなく、少ないため、モチベーションが上がらない。評価制度
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回答者: 男性/ 看護し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給料が低かったが各種手当てがあり30万後半から40万程の総支給額と
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は基本給がかなり低めに設定され、その分手当と訪問回数の歩合で稼ぐよ
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株式会社Nフィールドの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 看護し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月04日
福利厚生:就業後3年すれば退職金があるとの事ですが詳しい説明はありません。他は特
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:退職金は3何勤務でもらえます。基本給が安いので大してもらえません。オフ
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
東京都港区港南一丁目8番40号A-PLACE品川5階
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月一回の人事査定があるため役職がころころ変わる。上席は苗字+... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5-28久太郎町恒和ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は25万円程度。... 続きを見る
2.8
東京都港区新橋1丁目6-5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:職位毎に基本給が10段階程度細分化されている賞与は年2回 基... 続きを見る
3.0
東京都目黒区中目黒2丁目10-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは年2回しっかり出ていました。ただ、基本給が低いので... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2-45
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は平均でインセンティブで上がっていく感じです。評価制度... 続きを見る
3.0
東京都新宿区四谷1-4綿半野原ビル
不動産・建設・建設
3.1
東京都港区港南2丁目13-34
不動産・建設・建設
2.8
香川県高松市花ノ宮町2丁目3-9
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年2回の賞与。評価制度:建設現場での勤務で、直属の上司のいな... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2-3マルイト難波ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:昇格の条件は年齢、人事考課、資格、滞留年数になります。資格は... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目6-24MF桜橋2ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:成果次第で変わる為、実力を身につければとにかく稼げる評価制度... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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