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ジェンパクト株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 190000万円 1万円 90万円
年収 330万円
月給(総額) 190000万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は毎年1回あり前年の目標などの達成具合や上司からの評価により決めら
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 0万円 66万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:昇給年1回で、調整幅が多くないですけど。賞与はない。また手当の方、自分
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回答者: 女性/ Tier1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 4万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各プロジェクトによって内容が異なると思いますが、私の所属するプロジェク
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回答者: 男性/ コンテンツモデレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は安定してるので安心していました。ちょっとしたインセンティブ制度
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回答者: 女性/ コンテンツモデレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 20万円 36万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 36万円
給与制度:固定給30万+残業代+成績によるインセンティブ(担当するプロジェクトに
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回答者: 男性/ BPO/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 58万円 0万円 150万円
年収 850万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年始に個人と会社(上司)の目標をそれぞれ設定し、年度末にその目標をベー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は微々たるものですが、残業をした場合はきちんと支給されるため特に不
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
278万円 23万円 0万円 0万円
年収 278万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給のみ。賞与はないがインセンティブがある。賞与があればまだ続けたかっ
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回答者: 女性/ 総務オンサイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与全員同じ、賞与など一切なし評価制度:pcと日本語ができればできる仕
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回答者: 女性/ じんじ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎年、昇給はしますが数十円とか十数円単位です。評価制度:社員の人数枠が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】紹介予定派遣で紹介され勤務スタートし、半年後に契約社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非正規社員は賞与がない評価制度:評価制度があいまいで昇給は微々たるもの
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ジェンパクト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 総務オンサイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:保険だけあります。ほかに退職金とか住宅手当とかないです。みなし残業なし
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:通勤手当が全額支給ですが、ルートに制限があるようです。住宅補助、寮、退
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給与制度:成績を残せば平均より高い給与が貰えるが、5年以上働いてやっと... 続きを見る
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