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株式会社ADKホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給料=ポイント x 単価
評価によってもらえるポイントが変わる。
上半期、下半期の通期で一定の評価になるとランクがあがる。
ランクがあがると単価があがる。
その掛け算で給料が決まる。
という流れです。

評価制度:
年配の社員が多く、上は詰まっている印象。
相対評価なので、誰かを昇進させると誰かを降格させないといけないので
ドラスティックな改革は起きづらい。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒3年目までは残業代が青天井で出るので、そこで収入が増える傾向がある
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回答者: 男性/ クリエイティブ本部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:成果主義でした。評価制度:実力プラス成果
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:実力主義になってきているし、働きがいがある会社評価制度:しっかりと働け
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回答者: 男性/ 法務コンプラ推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法務部/ 室長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 160万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:普通の制度だと思う評価制度:普
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンタテインメント&スポーツ業務局/ プロデューサー

3.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:新卒時は業界平均以上の初任給。20代から、実績に応じて徐々に昇給、年俸
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回答者: 男性/ シニアプロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:実力主義,持分会社に移行してからは、最近は昇給基準も改善されたかと思い
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株式会社ADKホールディングスの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンタテインメント&スポーツ業務局/ プロデューサー

3.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:新卒時は業界平均以上の初任給。20代から、実績に応じて徐々に昇給、年俸
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株式会社ADKホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ クリエイティブ本部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:退職金、通勤手当、財形貯蓄、社員持株会があります。退職金は役職者でない
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンタテインメント&スポーツ業務局/ プロデューサー

3.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:個々の個性を伸ばし、各人のこうなりたい、こう働きたいという意
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