Item: MBPジャパン株式会社
Rating: 3.8
Author: 男性 / システムエンジニア / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 第4開発部

3.6

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第4開発部

3.8

口コミ投稿日：2020年08月18日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさは標準的に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月09日

女性の働きやすさ:女性だからといい意味で特別視されない環境だったと思う。ただ、忙

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社アシスト

3.7

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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2.9

大阪府大阪市西区西本町１丁目７－７高砂堂ニッセイビル　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.9

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回答者：女性/ CAE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:時短制度などあり、女性が働く環境は整っていると思う。休暇も取... 続きを見る

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フコク情報システム株式会社

2.9

千葉県印西市大塚２丁目１０富国生命千葉ニュータウン本社ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ PG職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:男性であっても育児休暇を取れる点は働きやすいと感じる。女性社... 続きを見る

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データバンク株式会社

3.4

神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目２０－８ベネックスＳ３ビル　１０Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ コンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:休みが取りやすく、子どもの病気で突然休んでも快く受け入れてく... 続きを見る

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会社名	MBPジャパン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.mbpsoft.co.jp/
所在地	東京都品川区南大井６－２２－７

従業員数	102名
設立年	2018年
資本金	100百万円
代表者	朱峰
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 専門職女性の働きやすさ:仕事内容は男女関係なく割り振りされるため、女性だから任される... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2805件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他女性の働きやすさ:女性管理職はかなり多いと思う。... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2338件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2260件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員女性の働きやすさ:女性正社員も最近は増加しているように感じる。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少ないため、人によっては働きづらいと思う人もいるとおも... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1702件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職の方も多数活躍されていらっしゃるようですので、充分... (続きを見る)

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