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株式会社シードモトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:まだまだ新しい会社なのでこれからの経営に関することが気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:田舎なので、それぞれの部署にまだ人があまりいない為気は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:人数的には全く多くないし、男女がいるので、比較的悪くは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:朝にはコーヒーを飲みながらみんなでテレビを見て話せるし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:アットホームな雰囲気で話せる。まだ新しい会社なのでこれ
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
愛知県名古屋市昭和区山手通3丁目13-1
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ バイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:パートやバイトは年齢関係なく、また社員も比較的若ければ仲は良... 続きを見る
3.4
東京都品川区東五反田1−7−6 藤和東五反田ビル 5F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 店舗スタック/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の社風マネージャーや上司などに相談はしにくく、辞めて... 続きを見る
2.9
東京都新宿区新宿5丁目6-1新宿やわらぎビル 4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】シフト自由である程度事情も考慮して... 続きを見る
2.6
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2-11ビジネスワン筑紫口ビル301号室
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が強いです。風通しは良くもなく悪くもなく人... 続きを見る
2.9
岡山県岡山市北区
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:特に何も感じなかった。組織体制・コミュニケーション:交流はほ... 続きを見る
2.9
東京都世田谷区玉川2丁目24-7萩原第二ビル 8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中途採用の方が多い為年齢層が高い為若干頭の固い人も中には、、... 続きを見る
3.1
東京都中央区タキトミビル 4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:提案などは上司を介して、色々提案出来る環境に感じました。ダイ... 続きを見る
3.2
東京都港区新橋3丁目20-1TOWAJ’sビル 6F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】アルバイトは基本的に必ずいかせてもらえる... 続きを見る
3.0
千葉県千葉市美浜区浜田2丁目39
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:お店を劇場に見立て職員は劇団員として働きます。組織体制・コミ... 続きを見る
3.2
東京都千代田区内神田2丁目2-5光正ビル 7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく社風に対して、向き不向きが分かれると思います。入社数... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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