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株式会社やる気スイッチグループホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社やる気スイッチグループホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1159件掲載中。ライトハウスは、株式会社やる気スイッチグループホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スクールマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:とにかく挑戦できる、予算がある、コネクションがある会社。あ

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回答者：女性/ 先生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:外国人と働けるので、毎日英語に触れていて教室内も基本終わる

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回答者：女性/ ティーチャー職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月13日

組織体制・コミュニケーション:困った時に相談する相手がいたので、とても助かってい

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月12日

組織体制・コミュニケーション:業務をしていて困ったことがあれば、比較的相談しやす

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回答者：回答なし/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:いいと思います。そもそも「やる気スイッチ」という屋号が示す

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スクールIE事業本部・第2営業部/ エリアマネージャー補佐

4.0

口コミ投稿日：2020年09月04日

企業カルチャー・社風:教室職については、約半年に一度の本部による現場チェックと、

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月30日

企業カルチャー・社風:研修制度はしっかりしています。初期研修含め、年間に何回か研

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月30日

企業カルチャー・社風:研修大好きな会社新しいことを取り入れるが長続きしない組織体

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】本来45分の休憩時間があるのだが、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働き方改革ということで、いろいろと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】それを感じて入社しましたが、だんだ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本部と現場の温度差をなくしてほしい。現

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：子ども一人一人のよいところを見つけ、輝かせるということなのですが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：女性が多いので、休みの理由などを理解しあえること。各自

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：社風というものがわからない。どこを目指しているのか、よ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月29日

企業理念の浸透：非常にしっかりとした理念がありますが、全員に浸透しているかは非常

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

企業理念の浸透：全世界ひとりひとりの宝石を見つけ、それを輝かせることを全力で・・

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

企業文化・社風・組織体制：綺麗な女性とカッコいい男性が多くて仕事をする上では大き

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】仕事のやりがいはあり理念に共

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】一人当たりの業務量が多すぎる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

企業文化・社風・組織体制：体育会系で上からの言葉は絶対で従わなければいけない。そ

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回答者：女性/ バイリンガルティーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2020年10月27日

組織体制・コミュニケーション：スタッフ同士の関係はすごくいいです。スクールには教

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回答者：女性/ バイリンガルティーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ Kids Duo

4.3

口コミ投稿日：2020年12月21日

企業カルチャー・社風:比較的に自分のアイディアや意見がいいやすい環境で、風通しが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

企業文化・社風・組織体制：みんな人に教えてるだけあって、コミュニケーションは多い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：自分の授業時間前に教室に入り、終わったら帰る。打ち合わ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

企業文化・社風・組織体制：みんなよく会うので、時々話します。生徒さんとも仲良くな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

企業文化・社風・組織体制：あまり講師の質が高くなく、授業中に私語をしている講師も

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】教室長は基本的に講師に対して

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】一人あたりの受け持ちの数が多

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】各講師にある程度一任されており、使

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業理念の浸透：個別指導報告書が、親にとって塾の良し悪しに関する判断材料となるた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】FC校舎だと、教室長次第でカラーが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業理念の浸透：生徒に成功体験してもらうことを教育理念としている点。生徒がいやい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】私の校舎もとより地方では、教室長以外は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：やはりFC校舎なので、教室長によって厳しい雰囲気の職場

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三重県松阪市

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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NOVAホールディングス株式会社

3.7

東京都品川区東品川２丁目３－１２シーフォートスクエアセンタービルディング９Ｆ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:みんな仲が良くてコミュニケーションを良くとっていると思います... 続きを見る

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株式会社ウィザス

3.4

大阪府大阪市中央区備後町３丁目６－２ＫＦセンタービルディング　４Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社日能研

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神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目１３－１２

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株式会社コヤマドライビングスクール

3.3

東京都渋谷区神泉町１１番１号

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株式会社ウィルエドゥケイトスクール

2.9

愛知県名古屋市千種区内山３丁目１０－１２今池堂ビル　６Ｆ北

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:仲間意識の強い会社でした。今でもそうなのでしょう。飲み会が多... 続きを見る

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株式会社野田塾

3.2

愛知県津島市西柳原町３丁目１

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:「教育」に真っ直ぐ向き合ってきた野田塾は、近年、「経営」に力... 続きを見る

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株式会社中萬学院

2.8

神奈川県横浜市港南区丸山台１丁目１０－２４

人材・教育・学習支援

回答者：回答なし/ アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:中学入試と高校入試のスケジュールで動いているため受験シーズン... 続きを見る

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株式会社こうゆう

3.2

埼玉県さいたま市浦和区常盤９丁目１９－１０

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:カリスマ性のある社長とそれについていく社員としという構図。新... 続きを見る

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会社名	株式会社やる気スイッチグループホールディングス
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.yarukiswitch.jp/
所在地	東京都中央区八丁堀２丁目２４－２八丁堀第一生命ビル

従業員数	34名
設立年	2020年
資本金	100百万円
代表者	高橋直司
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1322件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(655件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(720件)
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社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:塾講師としては、基本的に授業の進め方や面談などにマニュアルが... (続きを見る)

(2.9)	株式会社成学社口コミ(1309件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし企業カルチャー・社風:アルバイトが多いので、何でも言いやすい雰囲気なのは良いと思い... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1187件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルティング職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:優しい人が多い。大きな部署には面倒なベテランもいるが、それで... (続きを見る)

(3.7)	株式会社フーレイ口コミ(1141件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:世の中の困ったを解決してビジネスにするということを軸にしてい... (続きを見る)

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