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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】基本的に分業だが、制作とディレクターでそれぞ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩に指導してもらえる環境か】派遣の場合は既存スキルでの採用

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】扱ってるものが週刊誌ゆえに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】半分以上が派遣や業務委託

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】引き継ぎ期間がしっかりあったの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ノウハウ共有などの情報交流】目標設定と表彰イベントがあったが、業務委

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】先輩派遣社員でマルチに動

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量が与えられる環境か】与えられない。名刺をもたず社内賞をとっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】新しいことにチャレンジするサポートがあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】イラストレーター　

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】デザイン（紙

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議の頻度は少ない時で週に2回、多い時で週に4?5回、

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4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：「即現場に出て、現場で学ぶ」スタイルなので、場数を踏んで、失

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多かったです。やはり色んなジャンルを取り扱

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：広告業界で働いてみたいという思いがあったので、派遣社員での雇用でしたが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：広告業界自体が未経験でしたので、とにかくスキルを付けたかった

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4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：課題解決に重きを置いているため、広告を理論立てて設計するスキ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容とまではいきませんが、責められることはなか

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1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：私が居たのは住宅事業部でしたが、ひと月に１人は辞める状態かつ、常に激

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】一般的なスピードがいまいちわかりません

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多かったです。一つのも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】エクセルのスキル、マクロのスキル、H

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4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：制作ディレクター職では、担当クライアントを持ち、基本的に自分の裁量で自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案はとてもしやすかったです。気軽にメール

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1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ストレス耐性はつきますが、スキルとしての成長はかなり難しいと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】まだまだ小さいと個人的には感じていますが、色々な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】直属の上司に相談しにくいことは、その上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は部署のリーダーが決めていましたが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長のお話を聴く機会は半月に一度のキックオフのみで

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4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：Webデザイナー職として、雇われていますが、正直Webデザイ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容度】失敗に対して寛容な風土でした。チームワークでフ

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4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：年次問わずやりたいことはやらせてくれる会社。自分自身で目標を設定し、達

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4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：CMや広告などでよく聞いた事のあるような大きな会社さんの案件がバンバン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】研修応募と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容な風土。ミスに対する注意はさらっ

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会社名	株式会社リクルート
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.recruit.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１９－２グラントウキョウサウスタワー

従業員数	827名
設立年	2012年
資本金	350百万円
代表者	北村吉弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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