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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：学歴があるだけで仕事ができない人が結構多い。一人一人意見をはっきり言う

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：自分から進んで業務に取り組む人とそうでない人の差が見られる。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：広告制作において、覚えることが非常に多いため、もっとテストや勉強会に

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:評価面談ごと、また業務の実績を表彰するコンテストなどにおいて

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:やったことがなくても色々なことに挑戦させてもらえた。失敗して

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回答者：女性/ ライター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

2.4

口コミ投稿日：2022年12月01日

成長・キャリア開発:媒体によって専門知識が身に付くので、専門性を活かした仕事で活

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回答者：男性/ UXデザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3

口コミ投稿日：2021年01月07日

働きがい:B2C業界における最先端の技術を利用し、1ヶ月に数十人～数百人がかかわ

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月28日

成長・キャリア開発:リクルートを踏み台にして外資企業や起業する人が多くまた会社も

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

3.9

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:新卒の方に関しては、とても学べる環境があるのではないでしょう

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 中途採用支援/ チームリーダー

4.2

口コミ投稿日：2021年07月20日

成長・キャリア開発:起業や独立に役立つ。どこに行ってもリクルート出身者はいるので

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回答者：女性/ 広告制作ディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月28日

成長・キャリア開発:契約社員はさほどキャリア開発の支援がなかったように思う働きが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：個々でしっかりと考え抜いた施策で結果を出す事できちんと評価に返ってくる

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:社員さんのほとんどは有期雇用の契約社員で会社の卒業時期が決ま

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】自分次第である。自分が望めば、上司など周りは

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ステップにあわせた研修がきっちり整っていてよかった。そのおかげで未経

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事後に、「効果数字」としてその仕事がどうだったかフィードバックがある

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：この業界・職種特有の成長を身につけたとは思う。他業界・職種へ

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月22日

成長・キャリア開発:明確な意志を持って成長していきたいという人材に対しては、制度

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:資格取得のためのサポートはしっかりあります。また、社内研修な

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回答者：男性/ 契約ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 業務委託

3.9

口コミ投稿日：2020年11月23日

成長・キャリア開発:原稿丸投げされてがんばって調べてつくる→プレする→ボツるor

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：クライアントとカスタマーが結びつくなど、求人広告の発行後すぐに効果を実

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：一週間や、2、3日という短い期間で、原稿をより良い状態に仕上げていくの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分がやりたいとアピールすればやらせてもらえる環境。社員の意識も高く、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月23日

教育・研修：中途入社にもしっかりと時間をかけて、研修をしてもらえたらよかったなと

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：クライアントに課題をヒアリングし、その課題解決の糸口を考え、メディアに

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月23日

成長・キャリア開発：多量の原稿と鳴り続けている電話応対と締切に追われながらの業務

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社して数ヶ月で担当のクライアントを持ちます。新人でも裁量の大きな仕事

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は入社後すぐに東京でありました。その後はOJTなど各支社で先輩が

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回答者：女性/ 制作ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:実践的なマーケティングを学ぶための仕組みや研修も充実していま

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

働きがい:自分で自分のことはやる、が、困ったときに相談する仲間や上司がいるからこ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：こちらも、部署やタイミングにより一概には言えないのですが、基本は直属

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署にもよりますが、営業はかなり数字重視のため、プレッシャーが大きいで

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【会社として成長を促進する取り組み】社内では大きなとりくみがあったが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についたアピールできるスキルについて】イラスト

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【派遣社員に与えられる責任・裁量】上司の指示・指導のもとでは

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会社名	株式会社リクルート
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.recruit.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１９－２グラントウキョウサウスタワー

従業員数	827名
設立年	2012年
資本金	350百万円
代表者	北村吉弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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