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株式会社リクルートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】今の組織内はちょうどいいと感じます。担当件数の割
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】マーケティング研修やケーパビリティ研修。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】挑戦できるし、目標が達成する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】中身まで具体的に話すような営業組織なの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】プレゼンスキル、コミュニケーションス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:希望すればいろいろな研修にいかしてもらえる。仕事以外のスキルも身につ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】週に一回、営業数字を確認。月に一回、翌月の営業計画を立
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年齢などは関係なくクライアントを任せられ、自分なりに業務の遂行手順を決
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社してすぐにしっかりと研修をしてくれるので、異業種からの転職でも安
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】職種、雇用形態による。正社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】仕事の取り組み発表や表彰、三ヶ月に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】どんどん新しい事にチャレンジさせて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】フランクで冗談などもいいながら業務を進められること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せませ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらも同じくらい多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】導入研修、OJT研修、職種毎の定期研修、希望制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】他グループの状況もしっかりナ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】効率!業務量が多いのでそこはしっかり成
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】OJTだか、比較的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:同社の採用でメインとなっているのは、求人広告の営業職。最長3
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】非常に感じます。定例で、各
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】半年に一回、全社員が集まって、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】不動産業界の事、広告の事などの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】同期や他社に務める友人からア
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】います。 相手目線で物事を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員による自主的な勉強会について】3カ月に一回程度、領域(賃貸、売
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】あります。 金額
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員育成の為の職種転換や異動について】半年に一度、希望を提出する機
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】失敗は許されませんが、そこに至った経緯を解析し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年06月01日
成長・キャリア開発:求人業界に詳しくなることはもちろんですが、何より「人をその気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年06月01日
働きがい:リクルート自体が求人広告事業で始まった会社であり、それらの媒体を使った
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4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自ら手を挙げれば任せてもらえる・常に自分はどう思うかを問われ
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口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:人が足りなくて困っている企業やお店の人も実になってどういう人がいたらい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:自分の担当企業を持たせてもらえることで、こまめに状況伺いを行ったり、今
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