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株式会社リクルートの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社リクルートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14005件掲載中。ライトハウスは、株式会社リクルートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンバー

4.7

口コミ投稿日：2024年02月11日

女性の働きやすさ:会社として女性管理職を50パーセントにする目標もあるため、女性

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月07日

女性の働きやすさ:時短勤務や産休、育休もあるためその制度はしっかりしていると思い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月24日

女性の働きやすさ:女性の登用に積極的で、育児をしながら両立をしている人も多い。た

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回答者：女性/ エリアセールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月18日

女性の働きやすさ:曜日によって休みのとりやすさの違いはあったものの基本希望すれば

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

女性の働きやすさ:小さなお子様がおられる管理職の女性も多い。休みは人に迷惑をかけ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エージェント/ リーダー

4.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:全社的に女性の管理職を増やそうという動きがある。ダイバーシティ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月29日

女性の働きやすさ:子供がいるママさん社員も多くおり、家庭のことを上司と相談しなが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育

4.4

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:男女による差異は感じない。女性の管理職も多く育休や時短で働いて

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:グループの上長は2人とも女性であり、活躍の場はたくさんあるとい

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月06日

女性の働きやすさ:性別によって変わることはなく、成果を出していれば、仕事の進め方

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月27日

女性の働きやすさ:産休や育休は自由に取れ、戻ってからも同じ部署の同じ業務に就くこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:完全実力主義なので、女性の管理職の方も多くおられます。産休，育

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月05日

女性の働きやすさ:総じて働きやすい。特にゼクシィの部門は女性管理職も多く、生理や

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:ダイバーシティへの取り組みの中心を、長年女性活躍に置いてきてお

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

女性の働きやすさ:私のいる領域にはたくさんの女性が働いていましたので男女差をなん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月04日

女性の働きやすさ:年齢性別関係なく数字さえ出せれば、昇進できる公平性はあります。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月14日

女性の働きやすさ:会社全体では、男女比率が5：5の印象で、とてもフラットです。配

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

女性の働きやすさ:男女関係なく、仕事量に対して給料が定められるので一見男女平等に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月19日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境は整っていると思います。部署にもよる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

女性の働きやすさ:産休・育休を取得するのが普通の風土なので、気を追わずに休みを取

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回答者：男性/ グループマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月09日

女性の働きやすさ:会社をあげて女性の管理職登用を積極的に行うと宣言してることもあ

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回答者：女性/ 住宅アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

女性の働きやすさ:社員は女性が多く、店舗をまとめるチーフも女性が多いです。その上

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回答者：女性/ 住宅アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月30日

女性の働きやすさ:自分のいる住宅領域は上司が女性だが、結婚や出産への理解がないた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:時短勤務やリモートワークができる環境が整っており、かつ産休や育

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月30日

女性の働きやすさ:女性こそとても働きやすい。産休育休は実績多数で常時数名の人が取

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月04日

女性の働きやすさ:結婚・出産してから続けている人は少ないです。子どもの保育園のお

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

女性の働きやすさ:働きやすい職場だと思う。産休育休制度の充実化はしっかりと出来て

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回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月30日

女性の働きやすさ:働きやすいと感じる。結婚されている方も多くお子さんの迎え等が急

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月21日

女性の働きやすさ:男性、女性関係に関係なく実力主義で評価されるため非常に良い会社

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回答者：女性/ カウンターアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月06日

女性の働きやすさ:働きやすい。育休、時短共に取りやすく、また、有給も消化できる。

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回答者：女性/ RA/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月29日

女性の働きやすさ:地方営業部にとっては働きにくさを感じました。若いうちは問題ない

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月17日

女性の働きやすさ:どちらとも言えません。女性のライフスタイルにあわせた産休、育休

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月29日

女性の働きやすさ:産休育休制度が整っており女性は働きやすい環境である。今後のライ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。絶対数として女性が多いため、そもそも女性

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月22日

女性の働きやすさ:産休・育休後に復帰する人も多かったが業務量としては子供のいる家

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会社名	株式会社リクルート
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.recruit.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１９－２グラントウキョウサウスタワー

従業員数	827名
設立年	2012年
資本金	350百万円
代表者	北村吉弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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