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丸亀製麺株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 調理 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:
実力主義で評価基準も細かくはっきりしていて頑張れば誰でも上に行ける感じはします。
ただ、大きな目標も理想もあるのに、現実を机上に挙げて直視できない会社なんだなぁと
残念に思います。人を事務的に管理することばかりに時間を割いて育てることができないのがとてももったいない。

回答者: 男性/ バイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年12月06日
企業カルチャー・社風:色々チャレンジはしているのではないですか。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
組織体制・コミュニケーション:各店舗の店長は年齢も性格もバラバラなので入った店舗
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホール/ ホール

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
組織体制・コミュニケーション:社員の方やバイトの先輩は優しい方ばかりで人間関係で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
組織体制・コミュニケーション:各店舗によります。私が在職していたところでは大学生
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:お客様第一主義なんて考えられない程てんやわんやです。社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:お客様第一主義だと、現場も思っている。薄利多売で、頑張
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
ダイバーシティ・多様性:性別や国籍問わず様々な人材を採用している。人手不足もその
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3.5
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