回答者： 女性/ プラント設備設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 28万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
昇給：年一回、賞与：年2回（業績によるが1ヶ月以下）
評価制度:
実力主義である。各プロジェクトで期限通り、正確に納品を積み重ね、客先からの評判や次回の受注でプロジェクトのリーダーを任されたり、年一回の昇進時以外でも特別に昇進できる可能性もある。
昇給：年一回、賞与：年2回（業績によるが1ヶ月以下）
評価制度:
実力主義である。各プロジェクトで期限通り、正確に納品を積み重ね、客先からの評判や次回の受注でプロジェクトのリーダーを任されたり、年一回の昇進時以外でも特別に昇進できる可能性もある。