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日本高圧洗浄株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:
会社の社訓に基づき相手を尊重して業務にあたることはもちろんですが、お客様を大切にする心遣いや気配りも非常に重要視されています。そのため、服装や身だしなみに気を遣うこと、事務所内が清潔に保たれているのか、来客応対等のマナー、などそれぞれが実践することができるように指導していただける環境です。

組織体制・コミュニケーション:
現場に出ている作業員や営業担当と、事務員との連絡手段は主に電話やメールとなります。
顔が見えない中でのコミュニケーションとなるため、社訓のひとつでもありますが、「報連相を徹底すること」が非常に重要視されています。また、営業担当は、これまで築いてきた会社としての信用を更に強固なものにする為、どんな方とも円滑なコミュニケーション能力が求められると感じます。

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