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PHC株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:研修はほぼ無く、独学。必要な情報も降りてこない事がある。要改
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口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:キャリア開発の機会などは、そこそこあると思います。特に技術系
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:元々、パナソニック系企業だったこともあり、制度やルールなど
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回答者: 男性/ PdM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:いろんな会社が統合してできているのでMIXカルチャーです。
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回答者: 男性/ 品管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:社員同士で助けある雰囲気があり、一人で課題を抱え込むことが
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署や関わる仕事によってまちまち。余程のことが無い
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日以上あり、有給休暇も25日あるので休みはか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:法律の改正への対応など必達となる業務はあります。しかし、基本
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:全体的に会議が好きで朝から晩まで会議を入れられてしまい、一人
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:部署、プロジェクトによるが基本的には働きやすい環境有給休暇や
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:平均年齢が高い。風通しは疑問。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大きく分けて製造部門、間接部門、開発部門とありますが、個人目標の評価結
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ バイオメディカ事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:2年前から、外資系のように、フリーデスクとなりました。残業、交通費を削
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社 情報システム部門

4.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:キャリアアップのための各種研修などが用意されています。海外メ
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:主任より前まではほぼエスカレータ式で昇格・昇給します。ただし上司によっ
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回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:医療機器を主体に、社会貢献できる事業環境にあり、良いポジションにあり
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部 営業企画/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像はしていたが、年齢が高い方が多い反面、これか
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:資格取得を手当てはありません。が、資格取得支援金や研修のため
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回答者: 男性/ 品管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
事業の強み:他社を凌駕するモノづくり力が一番の強みだとおもいます。事業の弱み:技
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
事業の強み:医療業界はまだまだ伸びる。事業の弱み:新しいプロダクトが作れていない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ バイオメディカ事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
事業の強み:競合メーカーと比べ、会社の規模が大きいため、製品保証やサービス面で有
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回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月20日
福利厚生:福利厚生は充実しています。退職金もしっかり積み立て、毎年10万円分の領
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 8:30-17:00等級によってはフレックス可残業
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回答者: 男性/ 品質管理、品質企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:先進的な企業に変わろうと新しい力をキャリア採用で得ようとし
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長・次長クラス

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:古き良きJTC、外資ファンドがまだ株を持っているがしもじも
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回答者: 男性/ PdM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:政策に近い点、顧客シェアが高い点が強みです事業の弱み:開発力、営業力
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクトマネジメント部 主任/ その他

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:事前に報告していれば特に有休がとりづらいようなことはなくワー
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:等級制度による給与制度。年度ごとの評価により賞与金額は決まる。各種手当
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与について、業績に連動する計算式が公開され、かつ、最低額も保障されて
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:退職金、確定拠出年金、寮、転勤時の住宅補助などのほか、健康増進のための
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回答者: 男性/ 品質管理、品質企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は要求通りに取れます。人件費抑制のため残業も強く規制
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回答者: 女性/ 貿易業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:年休は取りやすい。フレックス制度が導入されているので、時間の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:古い体質、体制。部門間の連携が悪く風通しは良くない。組織体
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の弱み:新商品がなかなか出てこない。事業展望:成長性はあまりないと感じる。他
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ PdM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1484万円 92万円 0万円 371万円
年収 1484万円
月給(総額) 92万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 371万円
給与制度:レンジは比較的高く、改善ポイントはあるものの評価制度も一定あり、納得度
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