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回答なし

回答者: 男性/ 品管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:土日は休みであり、お盆や正月も長期休暇あり。多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与水準は高い。評価制度:評価基準はかなり曖昧で、上長の判断で決められ
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:パナソニックの内容を模倣したもの。評価制度:部長職は部下の評価を厳しく
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:資格取得や研修などの制度は整っていますが、それがどれだけ成長
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部 営業企画/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修手当働きがい:立場として、挑戦ができる環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすくライフワークバランスは取りやすい多様な働き方
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業展望:企業買収を繰り返すばかりで何がしたいか分からない。また、元々の組織体制
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:個人として成長するタイプより。組織の中でうまくやるタイプの人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:手厚いです。確定拠出年金や福利厚生はとても充実しています。オフィス環境
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:望めば資格取得などの支援あり、研修も従事している。働きがい:
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 主任

1.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:この辺りは問題ない多様な働き方支援:基本的にリモート。先ほど
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口コミ投稿日:2020年11月29日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月29日
女性の働きやすさ:あまり働きやすくないかと思う。女性の管理職割合が極めて少なく、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:手当や補助は全て揃えてある、退職金もあり。オフィス環境:ヘッドオフィス
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 主任

1.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:入社早々にビデオ研修が少しだけある働きがい:企画職の基本的な
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
709万円 44万円 0万円 177万円
年収 709万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 177万円
給与制度:管理職でなければ残業代はしっかりと支給される為、残業当たり前の組織文化
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:退職金、社員寮、会社都合での転勤時の住宅補助、健康補助等オフィス環境:
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
オフィス環境:リモートワーク環境が進んでおりオフィスで働く時間は少ない自宅の環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良い。ホワイトな環境。多様な働き
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部 営業企画/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすい、残業は強制されない多様な働き方支援:在
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:住宅補助については同程度規模の企業と比べるとそこまで良くはないが特別悪
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:会社の費用負担でオンライン学習サイト利用可能な仕組みがある働
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 100万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特別ボーナスなどもあり比較的良い水準評価制度:昇進には試験や面接などが
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回答者: 男性/ PdM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:柔軟で、休みは取りやすいです多様な働き方支援:ハイブリッドな
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:比較的有休を取得しやすい。多様な働き方支援:コロナ期間中から
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ PdM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:研修は比較的充実していると思います。働きがい:医療への貢献が
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回答者: 男性/ 品管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:他社との比較をしたことがなく分からない。オフィス環境:非常に快適な事務
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月21日
福利厚生:転勤時に入居できる社宅の補助は大きい。7年間は家賃の自己負担が2~3割
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長・次長クラス

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:手厚い。6万から10万円で割と自由に使える補助が出るオフィス環境:本社
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
給与制度:日本の平均よりは高いと思う評価制度:年功序列の昇進のため、実力が評価さ
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回答者: 男性/ 電気設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:・保守的であまり新しいことに取り組むことに積極的でない。・
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回答者: 女性/ 貿易業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:業界トップを争う製品を製造、販売しているところは強み。多角化は、M&
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 貿易業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えて来ている。しかし、まだまだ、男性社会の風潮
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部 営業企画/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
732万円 40万円 0万円 230万円
年収 732万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:賞与、各種手当評価制度:実力というよりは、感覚で昇進をさせていると思わ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 主任

1.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:悪くはない。良くもない。オフィス環境:新橋の奥にある。可もなく不可もな
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:カフェテリアプランがあり毎年10万円分のポイントが付与される。家族手当
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