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エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを78件掲載中。ライトハウスは、エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス

2.9

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はかなり多いと思う。新規プロジェクトもかなり多いので手を挙げれば誰でも参画できるがちゃんと筋を通さないと跳ねられる。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は毎年変わっている印象。特にチームの再編がかなり多い。そこに不信感を抱く方が非常に多い印象。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍は問わないと思っている。特に外国の方に依頼する場合、国籍は多いに越したことがない印象です。

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:母体がしっかりしているので、安定した環境の中でベンチャーら

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:手を挙げれば新しいプロジェクトを立ち上げることもできるし、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:風通しが良い。新規プロジェクトは歓迎。誰でも始

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回答者：回答なし/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月06日

企業カルチャー・社風:フラットな組織体制をうたっており、オープンなコミュニケーシ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:フラットな関係性を謳っていますし、実際に上下関係なくコミュ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ デジタルプロモーション事業部　営業ユニット

3.0

口コミ投稿日：2024年04月26日

企業カルチャー・社風:主体性をもって積極的に動き続けられる人にはとても向いている

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:社員のアイディアや意見を大事にして、実行するのにスムーズな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月10日

企業カルチャー・社風:基本的にフラット。組織体制・コミュニケーション:社員の入れ

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3.2

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会社名	エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://m3dc.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋富沢町１０－１８ユニゾ東日本橋６Ｆ

従業員数	58名
設立年	2014年
資本金	25百万円
代表者	新井浩二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート企業カルチャー・社風:経営上は挑戦することを奨励しているスタンスを取っているが、金... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員企業カルチャー・社風:チャレンジする気概があれば、挑戦はしやすい環境と思う。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織体制が今年から変わった。上司とは話しやすいが人にもよると... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:やる気のある人に対しては徹底的にフォローしてくれる環境はある... (続きを見る)

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