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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

1.7

口コミ投稿日：2021年12月02日

事業の強み:人数が多く、数でゴリ押しできはしていると思う。業界内ではネームバリュ

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月14日

事業の強み:アウトソーシングなので、よほど大きな問題が発覚しない限りは倒産の心配

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.1

口コミ投稿日：2021年08月30日

事業の強み:人数が多く、先に派遣されている夢真社員から、フォローしてもらえること

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

事業の強み:正社員ですが、派遣なので責任を負うことはあまりありません。重責につぶ

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回答者：女性/ 採用事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材採用部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年12月02日

事業の強み:建築派遣事業界では古く、特に創立時設計事務所からのスタートは当社なら

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業管理部/ 副主任

3.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

事業の強み:業界ナンバーワンとナンバーツーが合併した事により、より大きな会社とな

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回答者：男性/ 施工管理職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

事業の強み:施工管理として、企業規模が大きい点。事業の弱み:キャリアアップが明確

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回答者：女性/ 採用事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材採用部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2021年12月01日

事業の強み:スポットで人手不足を解消できる事業の弱み:施工管理職自体の人気がない

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月25日

事業の強み:派遣先が多いところと自分自身に合わなければ、派遣先を変更できるところ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月20日

事業の強み:ダイバーシティに理解があります。事業の弱み:特にありません。事業展望

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月23日

事業の強み:普通です事業の弱み:やはり、どこの現場へ配属されたとしても、人間関係

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月26日

事業展望:派遣する人員が居るのにあてがう業務を探して来れない営業がいるようではこ

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回答者：男性/ 営業・施工管理・安全管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月31日

事業の強み:業界最初の立ち上げ企業の為、日本企業の老舗企業との契約が多数在り、他

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2021年08月04日

事業の強み:不況に強い数少ない企業の1つだと思います。事業の弱み:身体障害者に優

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

事業の強み:建築業界の人材不足に対応していること。未経験から建築業界の事務系にな

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回答者：女性/ 採用企画担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

事業の強み:建築業界の派遣サービスとしては№１を

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

事業の強み:業界ナンバーワンということもあって取引先は多いので、派遣先の面談が落

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月17日

事業の強み:人手不足の業界である事による将来性事業の弱み:派遣先があっての事業で

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

事業の強み:今、業界での人手不足が進んでいるため、かなりニーズがある会社。人道的

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月13日

事業の強み:人手がなくならない事業の弱み:報

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

事業の強み:いろんな会社を知れるのは強み化と思うが、それに伴って人付き合いが苦手

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

事業展望:今後拡大していくとは思うが、多くの社員がやめてい

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月28日

事業の強み:取引先の会社が同業他社よ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月06日

事業の強み:建設業界が人手不足なので、常に案件はあるため。事業の弱み:ライバルと

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月19日

事業の強み:派遣なのでもしも、行った先が自分に合わなくても違う派遣先がみつかるし

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回答者：男性/ テクニカルサポートデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月11日

事業の強み:特になし事業の弱み:人が多いだけのマンモス会社です。事業展望:衰退し

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月16日

事業の弱み:派遣業なので個人個人の単価が高いので、今後海外への外注が強くなるにつ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

事業の弱み:競合があまりいないためまだ安泰だとは思うがもし大企業などが同じ事業を

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月17日

事業の強み:建築業は、いつまでも需要がある部門だと思うのでその点では強みだと思う

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月28日

事業の強み:需要と供給が追いついていないのでかな

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回答者：男性/ 技術業務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

4.1

口コミ投稿日：2022年04月13日

事業の強み:インフラ系なので絶対になくならない

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月24日

事業の強み:業界は万年人手不足なので売

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回答者：男性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発室

3.1

口コミ投稿日：2022年04月22日

事業の強み:大企業ゆえに倒産しないと

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月26日

事業の弱み:強みはないと思

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月06日

事業の強み:建設業界の人手不足に貢献事業の弱み:大量採用なので、辞める人も多い事

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会社名	株式会社夢真
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.yumeshin.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階

従業員数	6043名
設立年	2019年
資本金	110000000円
代表者	小川　建二郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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