回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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336万円 | 27万円 | 0万円 | 1万円 |
年収 | 336万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 1万円 |
ベンチャーならではの変わった手当として「おしゃれ手当」「部活動手当」がある。
賞与は基本ないが、特別多く売り上げが出た場合のみ賞与が少し出るが、条件や金額が都度異なる。
基本給(+残業時間数時間込み、超過分支給)、賞与なしだが、比較的休み安くて融通が効きやすい。
評価制度:
社内の評価はランク形式に設定されているが、ランクを上げるには面談で上長と話をしてランクを上がるには何が足りないかを確認し、次の面談までに足りない箇所を伸ばすように努力する。
上長が転職等で変わると、次の上長から再評価を受けて振り出しに戻る場合がある
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