ユナイテッドゲートの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:
若手社員でも新規事業担当に抜擢されたりと、挑戦意欲のあるメンバーには積極的に機会が与えられます。

組織体制・コミュニケーション:
知識や成功体験の共有など各メンバーが成長できる様に切磋琢磨しつつも協力し合う雰囲気であり、活気があります。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍関係なく会社とマッチする方は積極的に採用しています。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日

企業文化・社風・組織体制：まだまだ組織体制も未完全ですし、これからという部分が多

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組織体制・コミュニケーション:定期的に集まりのようなものがあり、出席は強制ではありませんが... 続きを見る

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないと思われる。金融のシステムであり、リ... 続きを見る

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株式会社宿研

3.3

神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１横浜ランドマークタワー　２０Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:丈氏と距離も近く風通しはよい組織体制・コミュニケーション:個... 続きを見る

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3.2

東京都港区浜松町２丁目４－１世界貿易センタービル３２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 姫路事業所/ 担当

組織体制・コミュニケーション:組合以外の会社から予算が出る親睦委員会みたいものがあり、各事... 続きを見る

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東京都台東区上野３丁目１－２秋葉原新高第一生命ビル　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:出向社員でグループを作り、リーダーに月報を提出したり相談をし... 続きを見る

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株式会社ニッセイコム

3.0

東京都中央区日本橋室町21-1日本橋三井タワー 11F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:その反面、昔ながらの考えの幹部、部課長が多いため、固定概念を... 続きを見る

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会社名	株式会社ユナイテッドゲート
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.unitedgate.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎2丁目11-1大崎ウィズタワー19階

従業員数	28名
設立年	2015年
資本金	10百万円
代表者	黒田大輔
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート企業カルチャー・社風:経営上は挑戦することを奨励しているスタンスを取っているが、金... (続きを見る)

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