回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
今年から能力・年齢・成長など多岐のアングルから人事評価をすることになりました。役職＝人事評価の制度を見直して、正しい評価をする目的の元に変更しました。裁量制のため残業代などは出ませんが、納得する給与制度だと思います。
評価制度：
今年から能力・年齢・成長など多岐のアングルから人事評価をすることになりました。役職＝人事評価の制度を見直して、正しい評価をする目的の元に変更しました。裁量制のため残業代などは出ませんが、納得する評価制度だと思います。
今年から能力・年齢・成長など多岐のアングルから人事評価をすることになりました。役職＝人事評価の制度を見直して、正しい評価をする目的の元に変更しました。裁量制のため残業代などは出ませんが、納得する給与制度だと思います。
評価制度：
今年から能力・年齢・成長など多岐のアングルから人事評価をすることになりました。役職＝人事評価の制度を見直して、正しい評価をする目的の元に変更しました。裁量制のため残業代などは出ませんが、納得する評価制度だと思います。