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株式会社TriggerEdgeの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:
若手が主体でアットホームな職場です。
自分たちでどうにかしろという放任主義な風潮もあります。
根性論や前時代的な発想も多い。

組織体制・コミュニケーション:
すべての裁量権は経営陣が持っています。人事も経理もいないので手続きはすべて幹部が行います。
組織体制に関する質問は軽くあしらわれます。社員が体調不良を訴えても基本的に見て見ぬ振りです。
経営陣によるプライベートの詮索もあり、暇さえあれば社員のSNSもチェックします。

回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:社長が絶対であり、意見はまったく通りません。また、幹部が社
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回答者: 女性/ WEBマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:代表を筆頭に役職の垣根が低く、どなたにでも相談しやすい環境
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