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有限会社アップル企画の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
企業文化・社風・組織体制:社員のモチベーションは総じて低く感じる。自分たちで業績を伸ばす、という経験をしたベテランが離れたためか、どのように顧客を獲得するか、この点についても危機感がない。また、社員数が少ないためか、なあなあになっているところがある。スキルアップをしようという意欲はない。また、後輩を指導しようという意欲もないので、新入社員は自分のもっている資質だけで、自分の業務をこなさなければならないことがある。総じて先輩社員の多くは頼りにならないことが多い。

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