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株式会社ドンキホーテホールディングス・リテール・マネジメントの評判・口コミ
株式会社ドンキホーテホールディングス・リテール・マネジメントの企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 雑貨

3.3

口コミ投稿日：2024年04月25日

企業カルチャー・社風:かなり挑戦する機会はある。結果を出さなくても挑戦する意思が

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 雑貨

3.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する人はかなり評価される。たとえ失敗しても挑戦すること

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月04日

組織体制・コミュニケーション:店舗によると思うが、私がいた店舗は比較的みんな仲が

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:個人に係る裁量はものすごく多いのでやりがいがあります。その

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回答者：女性/ 接客経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 店舗

2.5

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:組織の変更がありすぎて、自分は『どこの所属(何支社)？』な

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回答者：女性/ アドバンスドチーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年06月15日

企業カルチャー・社風:源流という精神論に則って働いている。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 梅田

3.8

口コミ投稿日：2021年05月07日

組織体制・コミュニケーション:社員同士仲の良さは部署によってまちまちである。忙し

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回答者：男性/ 第３（アパレル）/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:予定調和と安定思考を排除し創造的破壊を昰とする組織体制・コ

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回答者：男性/ 家電/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年10月17日

企業カルチャー・社風:成長企業なので将来性はある。上司の社員さんも若い人が多く活

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Technology/ シニアコンサルタント

企業カルチャー・社風:実力主義の会社であり、挑戦して評価される人が昇格されるか環境... 続きを見る

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会社名	株式会社ドンキホーテホールディングス・リテール・マネジメント
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL
所在地	東京都目黒区青葉台２－１９－１０

設立年	2015年
資本金	100百万円
代表者	大原孝治
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないが人による、というところがあるので本当は良... (続きを見る)

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