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NeverValueCreation株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
40件
NeverValueCreation株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。NeverValueCreation株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。エンゲージ 会社の評判は、NeverValueCreation株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月28日
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 男性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信/ なし
5.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 男性/ 携帯販売の派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.1
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2.6
東京都新宿区内藤町87大木戸庁舎6F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:合併してから、昔のやり方にこだわるのではなく、新しい方向を模...
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3.2
東京都港区赤坂9−7−1ミッドタウン・タワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系の成果主義である。マーケティングには力を入れており、年...
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3.5
東京都千代田区外神田2−2−15ウエルシアビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ じちょう/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:定期的にエリアマネージャーとかが店舗を回ってくる。...
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3.9
東京都千代田区神田神保町3−2−4田村ビル8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私はほぼ毎日リモートワークなので主にTeamsでコミュニケー...
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2.9
東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:あまりいいイメージはない。組織体制・コミュニケーション:社員...
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3.5
大阪府大阪市中央区北浜4丁目4-10
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義、若手の成長環境は抜群。組織体制・コミュニケーション...
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3.0
東京都中央区銀座4−7−5
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い会社で世の中に先んじて変革する社風ではありません。上の方...
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3.2
東京都千代田区麹町5−7−1麹町ダイビル7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことにどんどんチャレンジしていっている、SDGsやYo...
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3.7
東京都渋谷区神宮前3−25−14エスラ原宿ビル8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:企業理念がまず売り上げしかないこと。ベンチャー企業としてもそ...
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3.3
東京都港区北青山3−6−16
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:女尊男卑組織体制・コミュニケーション:20代社員のメンバー間...
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NeverValueCreation株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
挑戦する機会は常にある。
自分から意見出しするような人の方が会社は好む傾向がある。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も入社しており、国籍問わず採用可能。
むしろ、東京や大阪など都会では外人も多数来店されるため、日本人ばかりよりも外人がいる方が良いも気もある。